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关于做好2014年度区直机关共青团和
浏览次数:22 作者: 来源: 发布时间:2014-03-28 发布人:

区直、中直驻桂机关(企事业)单位团组织,区直学校团委:

  今年是广西全面深化改革的开局之年,是完成“十二五”规划目标发力冲刺的关键一年,也是贯彻落实团中央《全面深化改革进程中共青团工作五年发展纲要》的第一年,为了进一步加强区直机关共青团和青年工作理论研究,为提升区直机关共青团科学化水平提供有力的理论和智力支撑,根据区直机关共青团年度工作要点,区直团工委决定开展2014年度区直机关共青团和青年工作理论与实践课题研究,现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和团的十七大、十七届二中全会精神,立足区直青年成长发展的新形势、新变化,适应共青团工作的新挑战、新机遇,系统研究机关、企业和学校共青团工作和青年事业发展中重大理论和实践问题,努力推出一批高质量的研究成果,为新形势下共青团和青年工作提供理论支持,促进区直机关共青团事业和青年研究工作取得新发展,为党和政府及有关部门科学地制定青年工作政策提供依据和参考。

二、课题要求

(一)选题要求。调研选题要紧紧围绕加快实现广西“两个建成”这一发展目标,“区直机关各级共青团组织如何更好带领广大团员青年为全面深化改革做贡献”这一中心,突出共青团“服务中心、服务青年”两大重点;积极探索新形势下机关、企业、学校共青团发展趋势、工作特点和规律;准确了解各类青年的思想特点、群体特点、普遍性利益诉求和政治意识表达方式,深入研究信息网络技术背景下教育引导青年的路径、载体;紧紧围绕2014年区直机关共青团工作会议确定的重点工作,就“努力提高共青团工作科学化水平”等问题认真进行理性思考和实践探索。

(二)论文要求。研究论文(调研报告)必须主题鲜明、观点正确、逻辑清晰、论述明快、文风朴实、联系实际,说明问题、回答问题、解决问题思路新颖,措施得当,真正体现时代性、把握规律性、富于创造性。每篇论文(调研报告)一般不超过5000字。

(三)篇数要求。区直各单位团组织要认真组织力量,扎实有效地开展课题调研工作。推荐的研究论文(调研报告)篇数不限,可以以课题组、单位或个人等多种方式申报撰写。

(四)时间要求。请区直各单位团组织于2014年5月1日前,将调研报告(论文)选题报区直团工委(见附件)。2014年9月30日前,将研究论文(调研报告)电子版报区直团工委。

区直团工委电子信箱:qztgw2005@163.com;联系电话:(0771)5898442。

三、研究成果的评选和运用

(一)评选表彰。区直团工委将邀请有关专家组成评委会,评选出优秀调研成果,给予通报奖励。并设组织奖,对采取多种形式,积极组织调查研究、踊跃报送研究论文(调研报告)的机关团组织进行通报表彰。

(二)成果交流。区直团工委将组织优秀课题成果研讨交流活动

(三)推荐发表。对优秀的研究论文(调研报告)汇编成书并推荐到《广西青年干部学院学报》、《广西机关党建》等有关报刊杂志发表。  

四、工作要求

(一)提高认识。理论与实践课题研究工作是区直团工委着眼于在区直机关共青团弘扬求真务实精神,提高服务大局、服务基层、服务青年工作能力和水平采取的重要举措,区直机关团组织要统一思想,提高认识,切实加强组织实施工作,认真做好调研课题的申报、调研、撰写等工作。

(二)广泛发动。区直机关各级团组织要以此次调研活动为契机,精心组织,层层落实,发动团员青年广泛参与,从而在区直机关形成认真抓调研、依靠调研推动工作开展的良好局面。

(三)务求实效。区直机关各级团组织要按照求真务实的工作要求,与“学习习近平总书记一系列重要讲话精神”相结合,与推动党的群众路线教育实践活动取得实效相结合,自觉深入基层、深入青年,在真正掌握第一手资料的基础上,拿出高质量的调研成果,为提升区直机关共青团工作科学化水平奠定更加坚实的基础。

 

附件:《2014年度区直机关共青团和青年工作理论与实践研究选题申报表》

 

 

 

   共青团广西壮族自治区直属机关工作委员会

2014年3月28日

 

 

 

                                                        

共青团广西壮族自治区直属机关工作委员会                    2014年3月28日印发

(共印180份)  

附件

 

2014年度区直机关共青团和青年工作理论与实践研究

选题申报表

 

项    目

内    容

课题名称

(紧扣共青团工作)

 

单位名称

 

负责人(手机号)

 

调研人员

 

课题主要内容

 

课题调研实地范围

 

课题调研方式

 

 

备注

 

请于2014年5月1日前将此表传真至0771-5898442,或将电子版发至邮箱qztgw2005@163.com。

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